早教看哪家?恩吉拉早教加盟最实惠
简介:恩吉拉早教是一个优秀且知名的幼儿教育品牌,简单做一个了解,恩吉拉早教成立于2010年09月29日,这在幼儿教育市场算是成熟的品牌,...
恩吉拉早教是一个优秀且知名的幼儿教育品牌,简单做一个了解,恩吉拉早教成立于2010年09月29日,这在幼儿教育市场算是成熟的品牌,同时发源于北京的恩吉拉早教属于金梧桐(北京)教育咨询有限公司,金梧桐(北京)教育咨询有限公司负责人从起初开始恩吉拉早教项目到如今恩吉拉早教成功,都本着不忘初心经营恩吉拉早教的目的,所以才让恩吉拉早教在如今已经将店铺开到了全国各地,并且恩吉拉早教已有100家。
金梧桐(北京)教育咨询有限公司是一家早期教育连锁机构,致力于培养健康、快乐、有竞争力的儿童。总部拥有一支朝气蓬勃、具有强烈的事业心的工作团队,公司为有创新实力、踏实肯干、诚信敬业的人士提供广阔的发展空间。希望公司团队的努力和诚信能象星星之火一样可以燎原,公司的全体员工们期待您的光临!
恩吉拉(ENJOR)国际早教隶属于金梧桐(北京)教育咨询有限公司,在美国恩吉拉专属服务于集团内企业高管子女而设定的贵族学校。 2009年品牌创始人吴宗泰先生回国后把其婴幼儿教学理念以及教材进行不断的研发修定,成为了中国优异的早教机构,逐步面向社会招生,第一家中心设立在北京,服务于大众。让中国的宝宝与父母也能接受最专业的早期教育。经过几年的实践恩吉拉(ENJOR)受到了社会的广泛赞誉。
依托美国的先进教育理念、优越的跨国交流特权,恩吉拉引进国际先进教学方法和教学理念,根据中国儿童特性,研发出整套科学缜密的课程体系, 以全面开发婴幼儿的潜能为目标,以创新早教为理念,普及早教知识,为更多的宝宝以及家庭贡献爱心为发展使命,旨在为0-6岁的宝宝提供科学的早期潜能开发以及成长指导。
恩吉拉专业教学团队不间断对课程体系进行更新完善,同时特邀美国儿童教育专家以及北京师范大学幼儿专家对教师团队进行授课培训,使教师团队不断注入新能量、新知识、新活力,更好地帮助宝宝成长。
经过不断地发展完善,恩吉拉(ENJOR)国际早教拥有教师团队、营销团队、管理团队、运营团队等四大专业团队,先后荣获“中国具备口碑的儿童教育品牌”、“中国早教十佳品牌”、“中国早教贡献奖”、“中国十大品牌少儿教育机构”等。
加盟商想要加盟恩吉拉早教,当然需要从多方面了解恩吉拉早教,以上关于恩吉拉早教的相关介绍是一方面,另一方面是需要了解恩吉拉早教的市场前景,恩吉拉早教市场前景是否好,有两点说明:其一,恩吉拉早教成立长,从2010年09月29日恩吉拉早教成立以来,目前恩吉拉早教已有多年经营历史;其二,恩吉拉早教门店数量,恩吉拉早教不只是在发源地北京开店铺,还将恩吉拉早教开到了全国各地,现在有100家店铺了。那么加盟恩吉拉早教需要哪些流程呢?
加盟申请阶段
1、初期接触:通过电话联络;
2、填写加盟意向申请表;
3、加盟商符合总部合作要求,认可早教行业
4、可以异地或电话意向确认。
5、预约见面谈判考察时间
谈判阶段
1、老师针对加盟店铺做预期投资与回报;
2、考察总部店面运营情况:
3、双方认可签订加盟合作合同。
筹备阶段
(总部派专业人员亲自参与及带领加盟商工作范畴)
1、提供上门选址、装修SI手册;
2、指导房屋租赁合同:
3、指导申办营业执照;
4、订购早教中心所用感统器材设备及教具;
5、店面装修指导,门头安装指导;
6、中心老师以及所有店面人员的招聘;
7、店长及教师培训;
开业阶段
1、提供会员管理系统;
2、中心开业筹备手册、运营手册:
3、提供招生活动策划以及工作流程;
4、进行开业前期的预售指导工作:
5、总部命派老师上门进行开业指导:
运营阶段
1、日常的店铺管理情况分析:
2、日常报表分析;
3、盈利分析:
4、活动指导,提供活动策划:
5、定期提供专家讲座:
看完关于恩吉拉早教的加盟流程可以看出,其实恩吉拉早教流程挺简单,步骤不是难事,主要是恩吉拉早教合约签订前的交谈,恩吉拉早教是在选择合适的合作伙伴,恩吉拉早教自然将加盟商的商业头脑和品格看的很重要,恩吉拉早教负责人自然需要多多了解恩吉拉早教加盟商。当然,恩吉拉早教在前期还是欢迎广大加盟商选择恩吉拉早教品牌。
加盟恩吉拉早教确实有一定的流程和一定的条件,但是恩吉拉早教想要将恩吉拉早教发扬光大,需要更多除了北京地区的加盟商,不过恩吉拉早教在选择加盟商的时候,会对其地区和城市做一定商业调查,要看恩吉拉早教是否适合在那里开店。