未来贝星幼儿园加盟流程如何？如何加盟未来贝星幼儿园品牌？

未来贝星，一个坚信让孩子们拥有美好未来的教育乐园，凭借其与生俱来的国际化基因和专业化培养体系，始终跃居于国内学前教育领域的前沿。

当孩子们走进未来贝星，在这里，他们是快乐的，是健康的，像小公主一样被呵护，像小王子一样被关爱，每分每秒都沐浴在阳光雨露之中。为了这世间最稚嫩、最原汁原味、也是最崇高的口碑，我们把“做最有利于孩子成长的事情”立为办园宗旨，一切园务工作的出发点和归宿点均以此为试金石和评判标准。在保教工作中充分渗透“开发左脑，激活右脑，玩转课堂”的教育理念，遵循幼儿的成长规律和认知特点，通过教学活动的不断升级，让幼儿真正快乐地玩、快乐地学，快乐地成长；在团队管理中始终坚持把“爱”的精神作为团队能量的精髓，每一位老师都充满阳光，把爱的光芒播撒在孩子们的心田，做到360度全方位地关爱每一位孩子，这是教育的很高境界。

当孩子们走出未来贝星，他们的品格更健全，能力更突出，思维更开阔。3-6岁是幼儿各项智能发展、品格塑造、情商培养的黄金期，在这个不可逆转的关键期，我们引进国际化的教育理念，创设开放式的教育环境，通过独创的“五星幼儿全能培养系统”，从“星主题、星思维、星语言、星情商、星才艺”五个维度全方位地挖掘幼儿各项潜能，促进其左、右脑高度协调发展，培养未来有超强脑力、有创造力、集智商和情商于一身的全能型人才。

当孩子们走向未来，他们会“饮水思源”，感谢未来贝星带给他们童年的快乐，带给他们健康的人生，带给他们卓越的品格和智力，带给他们更大的成功舞台。当然，他们还不忘感谢父母，感谢他们选择未来贝星，让自己从此拥有不一样的人生起点。

未来贝星，就是这么一个地方，让家长赢在起跑线上，让孩子们赢在未来。

一、品牌咨询，前往北京品牌总部参观考察，填写加盟申请表；

二、总部考察了解投资商的自身条件是否具备：

（1）能接受“未来贝星”统一的管理模式，认同“未来贝星”的发展、管理、经营理念；

（2）能遵守园所的规章制度和履行加盟合同，共同对“未来贝星”品牌负责；

（3）具有一定的文化素质，有敬业精神和一定的园所管理能力，具有强烈的服务意识；

（4）具有一定的经济实力，有良好声誉及社会交流资源；

（5）对园所的管理能够保证全身心的投入，能接受总部经常性的持续技能提升培训。

三、详细了解加盟合同，总部开始启动加盟服务程序;

四、签定加盟合同，明确双方的权利和义务;

五、确定园址，总部协助投资人综合分析所选商圈的可行性;

六、园所设计装修;

（1）、园所统一按照总部的效果图设计、装修。

（2）、园所装修完成后必须由总部验收，以保证“未来贝星”的统一形象。

七、开业培训;

按照“未来贝星”的培训方案进行系统化的开业培训，包括运营管理培训（选址前）、师资培训（开业前）等。

八、试运营、正式开业;

总部派人分别于试运营期、开业期及开业一季度到园指导，负责人员培训、开业宣传和运作全过程指导，并安排相关专家到开业现场，并在开业后的一段时间内进行持续性运营情况跟踪。

九、开业后;

定期进行幼儿园能力提升培训；课程优化、更新；幼儿园运营及招生、保教情况跟踪、分析；定期客服团队到园现场运营督导；

全国性活动；全国经验分享交流会；合作资源共享等。