吉楚酒店：7月起，酒店人该如何开具发票
满足被尊重需求的个性化服务——成为选择酒店的重要参考因素
70后、80后逐渐成为当今社会消费的主流，当然90后也紧紧跟上，这样的客户群接受过很好的教育，关心自身修养，关注流行时尚。他
您认为如何能提高酒店的营业实现目标
一、对顾客分类及需求预测 不同的顾客对酒店的要求往往不同。尽管每一酒店有其自己的市场定位，但顾客的性质，来源渠道以
吉楚酒店：酒店客房个性化服务从小处着手
要使顾客高兴而来，满意而归，光凭标准的、严格的、规范化服务是不够的，只有在规范化的基础上，逐渐开发和提供个性化服务，
吉楚酒店：酒店电梯事故紧急预案
为提高/增加酒店电梯设备安全可靠运行，减小事故造成的影响和避免人身伤害事故的发生,作为酒店行业，一定要制定预案。本预案
酒店经理人必须要懂的五项修炼
很多酒店人都是从一名一无所知的新员工，逐步地随着这个行业的快速发展而成熟、成长。然而，随着年龄的增长、资历的积累、职
开酒店真“难”
开酒店做生意，操心操劳收银还没扶持？ why？ 重要的事情说三遍，记住：你要做的是智慧之选，智慧之选，智慧之选！操心操劳的
吉楚酒店：酒店的重视审视与定位客户
客户资源不仅仅是客户当前的能力，也包括企业将从客户一生中获得的贡献的折现资源。把企业所有客户的这些资源加起来，称之为
与OTA等分销渠道对抗----酒店直销还得翻过几重山？
在各行各业的竞争中，酒店业和OTA的竞争是具有探讨意义的。短短的20年不到，OTA由酒店业的助手转眼成为夺利的群狼，由向酒店业
如何成为吉楚不错的酒店销售
一、具备组织营销的能力 划定销售区域和范围。营销部经理配合销售人员划定销售的区域和范围，积极引导销售人员拓展销售面
吉楚酒店：酒店深化细微服务四大高招！
细微服务是酒店管理中的一个新理念，它强调从细处思考、从微处入手，为客人提供无微不至的服务。正如皇金管家要求的：“小事
在激烈的竞争中，什么才能让酒店立于不败之地
同业联盟应对OTA的联合？加强促销？经营管理？酒店的豪华装修？软装饰品的更新？商业模式的创立？“百家争鸣”的背后是对酒店
吉楚酒店：顾客容易产生不满的30个细节
在事无巨细的管理中，细微之处才能显示出管理的水平，只有将一般人不注意的小事做好，才能将自己的酒店与其它酒店区别开，因
吉楚酒店：执行力差的五大原因
和外企的CEO们交流，谈论多的是战略和策略的问题；而和国内酒店职业经理人论道，感慨多的却是执行力的问题。 有些企业家经
吉楚酒店：怎样轻松降低酒店运营成本！
对于每个酒店来说，增加营业实现目标、节约经营成本、提高营业收银是永恒的课题。面对能源、原材料价格的持续上涨，酒店的收
吉楚酒店：酒店要如何确立管理原则
1、以人为本 以人为本分两个层面去理解。一方面是从员工角度来讲，酒店管理不能忽略员工的心理与身体的诉求。以员工的本
安莉芳连锁加盟市场经营分析
品牌信息的稳定性分析 安莉芳的品牌稳定性指数为7.19，属于接近较好稳定性的品牌，有效间隔期较长，品牌维护费用较低，品牌管理水
伊丝艾拉内衣品牌加盟了解多少
品牌简介 伊丝艾拉服饰有限公司是一家专门从事高中档内衣产品的品牌规划、设计开发及营销策划的设计服务公司，是目前国内首家唯
伊丝艾拉加盟数据了解先知
品牌信息质量比分析 伊丝艾拉品牌的信息质量比入为0.1843，属于优良质量水平的品牌。与2014年的指标相比，该品牌的质量比有所下降。
女装行业品牌状况简述
被调研品牌覆盖从小品牌到超大规模品牌各个阶段， 包括例外、粉蓝、歌力思、伊华·欧秀、LILY、杰西、阿依莲、E IN、吉祥斋、纳帕佳
粉蓝女装品牌简单介绍
深圳市粉蓝衣橱服饰有限公司于2006年成立， 先后成功推出女装品牌“BBL LUU EE“BBL LUU EE”。八年来，Color Emotion(粉蓝) ”“BBL LUU EE粉蓝衣
粉蓝加盟连锁品牌数据分析
基础数据分析 粉蓝品牌的总信息量为2.33亿·比特，属于中等偏小规模品牌，除深圳外全国各地区的各项指标均接近均值，是个全国性品
粉蓝女装加盟分析
品牌信息均值比分析 粉蓝品牌的信息均值比为1.25，从该指标看，已经基本进入大众化经营的范围，属于专营品牌。结合基础指标分析，
伊华·欧秀连锁加盟女装品牌简介
“Eva ou xiu” 始创于2003年， 由意大利新锐设计师Eva Nadia创立， 并于2005年由深圳市天尚服装有限公司获得中国地区注册经营及销售权。性
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