新斯文国学语文怎么样
天津武清校区：用教育改变自己，用实际行动走进孩子的心里
我性子有点急，说话有点直，但还好我遇见了新斯文国学语文，我在努力改变自己，用实际行动走进孩子们的心里，成为孩子们心中
新斯文国学语文教师培训（第8期）
韩愈的《师说》曰：师者，所以传道授业解惑也。 老师，不只是简单的教书匠，还要教授学生为人处事的道理与主动学习的可贵
首期教学教质升级培训 | 教林论道，共建新斯文校区生命线！
十年树木，百年树人教学教质是校区的生命线同时也是教师的生命线教学质量关系着校区的生存和教育的发展。为了教育的改革，学校的
新斯文教学教质升级培训 同心同行2018！
教师有十种别称，你知道几种呢？“人梯”——至高评价的专称“春雨”——生动形象的默称“孺子牛”——具有中国特色的喻称“蜡烛
睿丁教育助力“盟享加”,深耕产品研发蓄势教育未来!
8月30日-9月1日，2018中国特许加盟展登陆上海新国际博览中心。在25000平米的面积上展示来自全球各地的优质加盟项目。睿丁教育携手旗下
新斯文山东东营锦华校区：做用生命影响生命的教育！
真正的教育就是言传身教，并且是身教大于言传，为人师表靠的就是自身的影响，我要做的就是能影响生命的教育！——新斯文山东
双喜临门|热烈祝贺山东潍坊新华路校区新斯文国学语文正式启动！
热烈祝贺山东潍坊新华路校区第四届“睿享杯”全国英语阅读大赛暨第 一届睿丁英语潍坊中心拼读大赛圆满成功+新斯文国学语文项
新斯文河南南阳校区| 深耕新斯文教育理念，做授之以“渔”的教育！
授之以鱼，不如授之以渔！教育不是填鸭式地为孩子填充知识，更重要的是培养学习习惯，提上学习兴趣，从而再进一步地提高学习能力
新斯文新动向 | 教研教学升级研讨会，与苏玉杰博士面对面！
“教而不研则愚，研而不教则虚。”教与研是互为依托、互相促进的。教乃研之基础，研乃教之利器，教学与教研犹如两扇翅膀，可
市场培训第14期 | 开学季，新斯文开启教育市场新征程！
☑你有多久没有用心地看完一本书了？☑你有多久没有高强度投入到一场培训学习中去了？☑你有多久没有体会过因学习过度而倒床就睡
【好市场宣传奖】他们用心做宣传，用行动传递温暖
市场那么大，宣传很重要。回顾2017年，睿丁教育大家庭的所有成员在市场宣传方面都做的非常精彩，暖心，亮眼。在睿丁教育2018年
睿丁英语三河校区，“”上学，我们一个都不放弃
用阅读提升孩子能力与综合素养；用创立与坚守，创造教育行业奇迹。 睿丁英语三河校区，2016年5月开业至今，将睿丁英语教学
新斯文国学语文怎么样
中文是我们的母语，是我们日常中接触频繁的语言文化，但这并不代表在教育界我们不需要对国文深入研究。新斯文国学语文就是针对语
北京常营校区：能让孩子学有所成，学以致用的教育才是真正的教育！
教育不是一件简单的事，它是一项神圣的事业！我做教育的初衷就是让孩子们能深刻感受、高效学习和有效提升，做到真正的学以致
阅·未来，力·在行——睿丁教育2018年商务年会
2018年1月10日至11日“北京睿丁教育2018商务年会”在北京顺义金宝花园酒店隆重举行并圆满地落下帷幕！睿丁教育研究院特约，教育
店面在职培训
(1)主旨：提高员工的整体素质， 充实专业知识与技能，提高运营效益，增强核心竞争能力。 (2)培训范围：凡在职人员均有接受在职培训
店面外派培训
(1)主旨：满足公司发展的需要，提高部分员工的特殊工作技能。 (2)外派培训的审议： 店面有权根据实际情况提出员工外派培训申请，经
店面培训纪律
(1)员工必须遵守公司培训纪律。 (2)本公司员工接到培训通知时，应准时报到并在“培训签到表”上签到。 (3)培训期间不得随意请假，如
店面培训的四个基本因素
(1)培训团队 店面的培训需要由管理人员与资深技术人员组成一支培训团队，携手合作。团队成员应是精心挑选且接受过良好的培训，能
案例：麦当劳训练
麦当劳企业在1955年开始营运后，即于1961年选择了当时刚落成的伊利诺伊州ElkGrove村的麦当劳餐厅， 开始了汉堡大学的培训课程。对麦当
汉堡大学的策略计划
愿景：成为最佳之人员培训专家，致力于麦当劳核心职能及领导职能之提升以达成麦当劳全球愿景。 使命：整合内外部资源，积极地执
全职涯培训
麦当劳强调的是“全职涯培训”，也就是从计时员工开始到高阶主管，都设计有不同的课程，透过各区域的训练中心以及汉堡大学进行进
计时人员的训练
训练的工具： ·单项工作检查表(S.O.C) 所有麦当劳工作站都有一份单项工作检查表，清楚地说明每一个操作步骤训练的方式： ·训练的四
