用微信宣传招生，看高品质幼儿园如何做
知名幼儿园加盟案例，助你加盟财富加盟
作为一个智慧之选人要时刻保持清醒的头脑，要相信成功的到来，毕竟财富总是倾向于那些敢于做出选择的人。香港跨世纪国际教育
幼儿园加盟品牌那么多？哪家值得去看看？
毋庸置疑，当今国内幼儿教育进入了一个少有的发展红利期。由于的政策调整和市场的导向，越来越多的智慧之选人投身幼儿教育。
迎合家长？这不是高品质幼儿园该干的事
随着更多公办园的“涌入”，幼儿园（特别是民办幼儿园）之间的竞争日益加剧。结果就出现了以下情况： 越来越多的幼儿园采
2017香港跨世纪幼教年会：这才是高品质幼儿园该有的样子！
什么样的教育能够真正福泽孩子、福泽家庭？ 什么样的理念能够让谷歌创始人、比尔盖茨都认同称赞？ 什么样的幼儿园能够
一位刚进入幼儿园孩子妈妈的自述，看后心动了……
在我的感知里，我觉得轩轩就是一个内向，胆小，有点愚钝的孩子，尽管我已经很注意培养他了，可是似乎还是向着轩轩爸爸和我的
创办高品质幼儿园，你选对品牌了吗？
如今办一所高品质幼儿园是许多智慧之选人的心愿，为了满足这个心愿越来越多的智慧之选人开始选择幼儿园加盟品牌寻求改变。这
创业智慧之选找项目？开办幼儿园一定得看她的加盟故事……
创业智慧之选者在一开始只有定位正确，选择好适合自己的行业和合作伙伴，才能走好接下来的每一步。像时下前景比较广阔的幼教
如此的招生系统才符合高品质幼儿园的发展要求
现在的幼儿园加盟品牌为了抢夺客户，有的提出了开园就能招满的诱惑条件，有的则选择与金融机构合作，更有甚至连自己的直营园
蒙特梭利幼儿园这样培养孩子的观察力，真是事半功倍！
孩子的观察力是智慧的门户，科学研究的结果告诉我们，大脑所获得的信息，有80%-90%是眼睛和耳朵吸收的。所以，我们在孩子很小
幼儿园新学期开园仪式如何“以儿童为中心”？这里有答案！
“以儿童为中心”这个观点，相信对于在幼教领域摸爬滚打多年的幼儿园园长和老师而言并不陌生，对如何在教学中做到此观点，大家也
这个论坛不要错过，高品质幼儿园园长都来这里！
作为新园智慧之选人，如何准确定位，快速起航、稳健发展？作为老园智慧之选人，如何突破瓶颈，逆势飞扬，占据先进？面对众多
园长要小心，幼儿园加盟前一定要将这几点考察好
当下，幼儿园加盟愈发火热，加盟品牌的选择十分关键，选择一家可靠的幼儿园品牌有利于智慧之选者园所今后的经营。那么，加盟
转给园长！2018蒙特梭利幼儿园延伸教研主题大揭晓！
蒙特梭利博士说：有人认为具备陈列蒙特梭利教具的环境就是蒙氏教育的全部，这是错误的。教具决不能成为蒙氏教育的替代物，它
选哪个幼儿园加盟品牌智慧之选经营率更高？
一个幼教外行智慧之选人，一所新幼儿园，新招聘的老师，一切都是0经验。幼儿园边装修边招生，开园一周不管从收费还是人数上，竟
幼儿园新学期开学，如何让幼儿园的饮食让孩子喜欢、家长满意？
3-6岁是幼儿身心健康发展的关键时期，该时期孩子的身体处于人生的第 一个加速期，合理、健康、科学的饮食是一切的扶持。幼儿饮食
团队文化建设
提起团队建设，人们考虑最多的是搭台子、跑路子、发票子，虽然这些都很重要，但这里要谈的是除这些硬性东西外的一些软性的、无形
选对人——建设良好团队文化的基础
中国有句俗话：“物以类聚，人以群分。”这用在团队建设上也是很有用的。在打造你的团队时，首先要考虑的就是选什么样的人进入你
协调与沟通—一强化良好团队文化的必经之路
通过初试将人选进团队后，并不意味着新成员已经融入团队文化，这里面还有一个认识上的偏差。这个偏差主要来自两个方面：一方面是
多管齐下一一良好团队文化的保证
在团队文化建设中，团队负责人起着至关重要的作用。有很多团队负责人疏于团队文化的管理，不重视文化的作用，认为文化可有可无，
常见的团队文化沟通方式
团队在实施管理的过程中，与团队成员关系均呈现一个互动的、动态的变化过程。在这期间，会产生诸如团队发展目标与个人目标、团队
团队的思想是有倾向性的
团队是一个群体，团队的思想是有倾向性的，思想往往决定了态度，态度直接影响行动。团队挂在口头宣扬的---“说到”的一定要“写到
松下电器公司的文化建设
日本松下电器公司的企业文化建设，突出表现在三个方面：一是强化企业命运共同体建设;二是在进行总体企业文化培育的前提下，把培
海尔的文化——团队意识
当有人问张瑞敏为何如此重视企业文化时，张瑞敏回答：“很简单，企业文化可以促进经营业绩。”从以下这些简洁而又深刻的格言中可
