工信部区块链规范发展中心执行主任李小勇莅临以太商盟参观交流
以太商盟&链万佳,打造中国的通用积分联盟
Dr.wei是居住在英国首都伦敦的一位家庭心理医生,一双儿女正在读高中,妻子是附近一家贸易公司的职员。清晨,吃完早餐,他驱车来到
TFOA打造共享积分便利店,全球招募合伙人
积分项目是较早在航空公司的业务中推行的一种客户激励计划,即作为乘客来说,购买机票可按照一定比例兑换积分,这些积分可拿来对
以太商盟,让项目能落地、有收获、可共赢
异业联盟的概念。异业联盟(Horizontal Alliances),是不同行业主体之间为了相同的利益而跨行业合作经营,实现合作共赢、互利互惠的创
链万佳,当区块链遇上新零售
从2017年开始,全球商业界一直围绕两大热点展开博弈,一是新零售,一个就是区块链。在2012年CCTV年度经济人物颁奖典礼上,马云和王健
链万佳共享超市,加盟一万开超市
在新零售的风口下,“小而精”的便利店迎来发展的春天。据《2017中国便利店发展报告》显示,2016年中国连锁品牌化便利店销售达1300亿
链万佳,不一样的便利店
一说起便利店,国人很快就会想到7-11、全家、罗森,似乎只有日本的便利店才是正宗的、主流的、上档次的。然而在天津有这样一家名
以太商盟,为中国传统企业筑梦
科技的进步以及互联网的深化发展为新经济形态的出现奠定了坚实的基础,在经济下行压力巨大的现代社会,不少学者预测“未来经济是
中央重拳出击实体经济 以太商盟南行之路收获丰
三月,草长莺飞春风吹,万物蓬勃争春晖。就在昨日,中共中央总书记、中央军委主席习近平参加十三届全国人大二次会议福建代表团审
逸马顾问为某客户设计的训练制度
第一条目的 为了建立和健全公司培训管理制度,有计划地组织各级员工参加培训,不断地提高各级员工的职业化水平与岗位技能,满足
培训教材、设备及经费
内部教材 内部培训教材通过以下渠道建设: ◎工作提升计划的经验分享与教训总结; ◎企业本年度重大事件(成功或失败)的案例; ◎讲师
培训方式及分类
培训方式 ◎日常训练:通过训练手册和学习录像,分步骤、分阶段进行日常学习、训练,训练讲师首先演示任务或播放学习录像,然后
培训纪律
员工必须参加指定课程的学习,因特殊原因不能参加培训的应提出书面申请,报主管批准,否则按旷工处理。 员工在接到培训通知后,
新员工培训规定
应让新进人员了解企业机构的组织系统,进而了解本公司组织概况,各部门的职责范围工作方向,以及有关人力资源管理规章,规章制度
部门及员工培训规定
员工在进行职务(职责)调动、晋升时均必须经过新岗位相关的业务技能、管理知识等的培训,考核合格后,方可到新的工作岗位上岗任职;
培训流程及操作标准
1.确定培训需求 ◎征求参训人员的意见 ◎征求参训人员主管的意见 ◎分析参训人员知识、技能、文化现状 ◎填写“培训需求调查表” 2.
日常训练流程及操作标准
1.收集日常性训练需求 ◎培训中心工作人员及时与员工沟通反馈,参考、结合员工整体水平 ◎在整体培训需求的基础上,全面分析日常